工作职责：1. 统筹公司各岗位人才招聘工作,精准把控用人需求,通过多元渠道高效寻觅适配人才,完善人才储备库,助力团队扩充与优化。 2. 严谨核算员工考勤数据,每日核对、每月汇总,及时处理迟到、早退、旷工等异常情况,保障考勤数据精准无误,为薪酬核算提供坚实依据。 3. 热情接待来访宾客,树立良好企业形象;妥善收发、登记办公室信件与包裹,确保信息、物资传递顺畅无遗漏。 4. 系统维护与管理办公室设备、固定资产,定期巡检、保养,及时报修故障设备,编制资产清单,全程跟进资产购置、调配、报废流程。 5. 主导物资采购事务,秉持质优价廉原则广泛比价,筛选优质供应商,严格把控采购成本,高效完成物资采买任务,满足日常办公需求。 6. 专项负责员工社保办理、续费及政策答疑;精心筹备生日、节日礼品,结合员工喜好定制福利方案,增强员工归属感与幸福感。 7. 全面收集、整理各类文件材料,分类归档;合理管控办公用品库存,按需采购、精准发放,确保档案资料齐全、办公用品充足。 8. 作为公司与合作供应商对接窗口,及时沟通需求、反馈意见,协调合作细节,稳固合作关系,推动业务顺利开展。 9. 细致跟进员工入职、离职手续办理,组织入职培训、工作交接,回收归还公司财物,确保人员更替平稳有序。 10. 积极响应领导安排的临时性任务,灵活调配资源,高质量、高效率完成交办事项,全力配合公司整体运营需求。

工作职责：工作内容 1. 依行政人事部要求,参与起草酒店综合性业务报告、总结、决议简报,雕琢部门公文函件,保障文字精准、规范,契合酒店风格与需求。 2. 实时掌握酒店各项决定、决议动态,敏锐捕捉关键信息,精准反馈,助力决策高效执行。 3. 高效汇总、深度分析各类报表,精心编撰酒店大事记、外事活动日志,为运营留存详实资料。 4. 辅助总经办开展日常接待、访客安排,严守发文规范,细致审核对外稿件、对内文件,把控文字质量。 5. 灵活响应上级领导临时安排,全力达成交办任务,协同酒店各环节顺畅运转。 兼职工程部文员 1、负责部门员工每月考勤排班制作。 2、处理各部门来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。 3、编制每月办公用品，做好部门所需物品领用登记工作。 4、负责协助经理进行部门工作，将工程经理所签订的合作资料存档备查。 5、负责公司工程水电日周月报表完成。 6、负责对工程部所需的各种表格及文件资料等进行整理，留存及发放。